一、報(bào)名情況
報(bào)名情況公示時(shí)間為3天（2021年3月17日—3月19日），請社會(huì)各界人士和考生監(jiān)督。
如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏情況，請各位考生及時(shí)與榕江縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。
二、面試對象為資格復(fù)審合格人員。
1.面試時(shí)間：2021年3月21日(星期日）。
2.面試地點(diǎn)：榕江縣古州一小
考生請務(wù)必于面試前到考點(diǎn)察看，安排好食宿，注意面試日期、乘車時(shí)間及路線，提前做好乘車準(zhǔn)備。
三、面試內(nèi)容
報(bào)考教育崗位的考生，面試以說課的方式進(jìn)行；其他崗位面試方式采取面談、專業(yè)測評的方式進(jìn)行，主要考察其綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)引才職位工作的能力情況。
四、面試有關(guān)事宜
1.?《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取日期和地點(diǎn)
（1）日期：2021年3月20日（下午2：00－17：30）；
（2）地點(diǎn)：榕江縣人力資源和社會(huì)保障局五樓506室
2.面試考生面試當(dāng)日8：00整前憑本人《面試準(zhǔn)考證》、有效第二代《居民身份證》（或有效臨時(shí)居民身份證）原件進(jìn)入候考室。證件不齊或證件與本人不符的，不得進(jìn)入候考室，未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)入指定候考室的面試考生視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。
3.未參加面試的考生取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
五、新冠肺炎疫情防控要求
所有考生應(yīng)根據(jù)當(dāng)前防控要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備，確?？荚嚠?dāng)天能順利參加，因不符合防控要求不能參加考試的考生自行承擔(dān)后果。
1.境外考生
入境來黔（返黔）考生要主動(dòng)向街道、社區(qū)報(bào)備，采取相應(yīng)防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天，且在我省核酸檢測陰性者，不再進(jìn)行隔離，但需進(jìn)行14天居家自我觀察（自我觀察指：每天自我檢測體溫2次，體溫正常，無咳嗽等癥狀，可正常出行，但應(yīng)佩戴一次性口罩）。
2.省外考生
所有貴州省外（返黔）考生須提供面試日7天及以內(nèi)有效的核酸檢查陰性檢測報(bào)告和貴州省健康碼綠碼、體溫正常（<37.3℃）才能參加面試。
3.省內(nèi)考生
省內(nèi)考生持有貴州省健康碼綠碼且體溫正常（<37.3℃）的，可直接參加考試。
4.考前其他相關(guān)要求
（1）請各位考生在進(jìn)入面試環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。
（2）各位考生在資格復(fù)審時(shí)請?zhí)峤惶顚懞玫摹斗酪邆€(gè)人（承諾書）及排查登記表）。
（3）考生在面試前14天進(jìn)行個(gè)人體溫（2次/天）監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，請及時(shí)與榕江縣人社部門聯(lián)系，取消面試資格。
（4）考生必須如實(shí)告知以上個(gè)人情況，如有隱瞞后果自負(fù)。
（5）各位參加考試考生需在微信小程序中下載貴州健康碼，并確認(rèn)健康碼為綠色后，方能參加考試。
（6）乘坐公共交通工具前往考點(diǎn)（現(xiàn)場確認(rèn)考場、面試地點(diǎn)）路程中，盡量減少接觸公共場所的公共物品和部位；途經(jīng)公共場所后，盡快用洗手液洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液；不確定手是否清潔時(shí)，避免用手接觸口鼻眼。乘坐公共交通工具時(shí)請做好個(gè)人防護(hù)，全程佩戴一次性口罩，及時(shí)對手進(jìn)行消毒。
六、注意事項(xiàng)
此次人才引進(jìn)工作信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為榕江縣人民政府網(wǎng)（http://www.rongjiang.gov.cn/），各項(xiàng)信息將在該網(wǎng)站進(jìn)行公布，請考生密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
聯(lián)系人：潘立立????聯(lián)系電話：0855-6628970
附：榕江縣2021年引進(jìn)人才報(bào)名花名冊
榕江縣2021年引進(jìn)人才報(bào)名報(bào)名情況公示（第一批）.xls
榕江縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年3月17日
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（第一批）
為進(jìn)一步創(chuàng)新引才方式，提升引才效果，為我縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、旅游產(chǎn)業(yè)化等提供人才保障和智力支持，決定組織相關(guān)事業(yè)單位開展人才引進(jìn)工作，現(xiàn)結(jié)合上級要求和我縣工作實(shí)際，特制定本《實(shí)施方案》。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，日常工作由縣組織、編制、人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，各用人單位及其主管部門統(tǒng)籌組織實(shí)施。
二、引進(jìn)原則
引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
三、引才崗位
詳情見附件。
四、引進(jìn)對象及條件
（一）引進(jìn)對象及條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；
2. 年齡一般為18周歲以上（2003年3月15日及以前出生），35周歲以下（1985年3月16日及以后出生）；具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及技師層次的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下（1980年3月16日及以后出生）；具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及高級技師層次應(yīng)聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下（1975年3月16日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員，年齡可放寬到50周歲及以下（1970年3月16日及以后出生）。部分職位有年齡限制詳見附件（年齡時(shí)間計(jì)算參照本條）；
3. 具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件（崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位；本《實(shí)施方案》及附件所稱“同等學(xué)位”指考生報(bào)考崗位所用學(xué)歷對應(yīng)學(xué)位，下同）；報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。報(bào)考人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致，有學(xué)位要求的崗位報(bào)考者的學(xué)位信息須與學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求；考生資格條件以符合本《實(shí)施方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準(zhǔn)（如有多個(gè)學(xué)歷的，不得交叉使用）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的不作全日制要求；
4. 身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定。
（二）以下人員不得報(bào)名
1. 不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2. 受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
3. 曾被開除公職的；
4. 被辭退未滿5年的；
5. 曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；
6. 道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
7. 有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
8. 人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
9. 定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報(bào)名時(shí)止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員（含參加2021年度計(jì)劃已簽約的）；
10. 黔東南州內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部（工勤編制人員除外）及辭職未滿6個(gè)月的（計(jì)算時(shí)間截止當(dāng)前報(bào)名時(shí)止）；
11. 截止2021年12月31日在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生；
12．黔東南州人事考試不良誠信記錄人員；
13. 不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；
14．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、引進(jìn)程序
此次引才活動(dòng)按發(fā)布信息、現(xiàn)場報(bào)名資格審查、專家評審面試（面談、專業(yè)測評）、研究審定、體檢、政審考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。通過榕江縣人民政府網(wǎng)（http://www.rongjiang.gov.cn/）發(fā)布引進(jìn)的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況，請考生通過擬報(bào)考職位對應(yīng)網(wǎng)站關(guān)注引才有關(guān)信息。
（一）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
報(bào)名及資格審查時(shí)間：2021年3月15日至3月16日（上午：9：00－12：00，下午14：30－17：30）
報(bào)名及資格審查地點(diǎn)： 榕江縣人力資源和社會(huì)保障局五樓508室。
對應(yīng)聘的高層次和急需緊缺人才，由縣人社部門負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查，資格審查合格人員進(jìn)入評審。審查不合格的，不得進(jìn)入下一評審階段。報(bào)考者需在上述時(shí)間和地點(diǎn)，根據(jù)所報(bào)崗位要求提交以下材料：
1.《榕江縣2021年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）1份；
2.有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需的其他資格證件原件各1份；
3.同底免冠彩色證件照片3張；
4.2021屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表；
5、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)在職在編人員（工勤編制人員除外）須提供具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明。
資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。
（二）組織專家評審
評審采取面試（面談、專業(yè)測評）（以下簡稱“面試”）等方式進(jìn)行，主要對參加評審人員提供的主要業(yè)績（成果、專利、論文、獎(jiǎng)勵(lì)）及其他相關(guān)材料是否真實(shí)進(jìn)行審查，考察其綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)引才職位工作的能力情況。
同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的，可只進(jìn)行面試（面談、專業(yè)測評），即考生綜合成績=面試成績，如出現(xiàn)面試成績相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象。
同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人（不含35人）的，先進(jìn)行專業(yè)測試，再按1:3比例進(jìn)行面試（面談）；專業(yè)測試成績和面試成績各占50%，即考生綜合成績=專業(yè)測試成績×50%
面試成績×50%；考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以專業(yè)測試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)專業(yè)測試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象。
面試（專業(yè)測試）成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
評審面試問題由用人單位、主管部門及組織人社部門根據(jù)引才崗位專業(yè)需要，按照有關(guān)規(guī)定和程序確定?？忌C合成績須達(dá)70分及以上，方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試（面談、專業(yè)測評）具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）研究審定
本次引才現(xiàn)場面試工作結(jié)束后，同級組織人社部門匯總、審核擬引進(jìn)人選有關(guān)情況，提交本次引才評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，經(jīng)審定的擬引進(jìn)人選與用人單位（或主管部門）簽訂引才協(xié)議。
協(xié)議簽訂后，無正當(dāng)理由且拒不參加后續(xù)環(huán)節(jié)或不到聘用單位報(bào)到的，除履行違約責(zé)任外，還將列為黔東南州人事考試不良誠信記錄人員，三年內(nèi)不得參加黔東南州事業(yè)單位各類招聘考試。
（四）體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由本級組織人社部門（或用人單位主管部門）安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢具體時(shí)間由用人單位另行確定并通知報(bào)考者，體檢費(fèi)用由考生自理。
（五）考察
對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
截止2021年12月31日未能提交人才引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)資格證等證書及人事檔案的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（國外學(xué)歷須在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書及相應(yīng)認(rèn)證書）。
（六）聘用審批
經(jīng)現(xiàn)場報(bào)名、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在相應(yīng)指定網(wǎng)站（見附件）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式三份），并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)主管部門，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，報(bào)黔東南州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。
本年度同時(shí)考取我州幾個(gè)縣（市）事業(yè)單位或州直事業(yè)單位（含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院）的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會(huì)保障局正式行文批準(zhǔn)聘用之前作出選擇，州人力資源和社會(huì)保障局正式行文聘用到具體單位后，就不再另行行文聘用到其他單位。
聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用新參加工作的人員到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，試用期按政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用；被正式聘用人員，與單位約定最低服務(wù)年限。
本次人才引進(jìn)中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補(bǔ)。
六、疫情防控要求
各位到現(xiàn)場報(bào)名的考生，必須攜帶本人智能手機(jī)掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”合格，經(jīng)測體溫正常后才能進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場，同時(shí)提交《榕江縣2021年事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》和《新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表》(詳見附件5)。
凡違反黔東南州常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
七、紀(jì)律要求
（一）本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）評審專家要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律和本方案的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持評審原則和標(biāo)準(zhǔn)，對評審對象作出客觀、公正、公平的評價(jià)。
（三）評審專家及相關(guān)工作人員應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，參加評審對象與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親、其他親屬關(guān)系及可能影響公正的特定關(guān)系人的，必須回避。
（四）各引才單位及其主管部門要認(rèn)真按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴(yán)格把關(guān)，防止違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準(zhǔn)，取消擬聘人員的資格。紀(jì)檢監(jiān)察部門將予以嚴(yán)肅查處，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（五）引才個(gè)各環(huán)節(jié)報(bào)考者、考務(wù)工作者均應(yīng)遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定。
八、福利待遇
按《榕江縣關(guān)于引進(jìn)近年內(nèi)高層次急需緊缺人才的實(shí)施意見》執(zhí)行。
九、本次引才工作結(jié)束后，職位空缺的崗位可滾動(dòng)到下一輪引才計(jì)劃繼續(xù)使用（截止2021年12月31日）。
十、未盡事宜由用人單位及其主管部門與同級組織人社部門協(xié)商后，報(bào)中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會(huì)保障局確定。
附件1榕江縣2021年事業(yè)單位高層次人才需求計(jì)劃表.xls
附件2榕江縣2021年事業(yè)單位急需緊缺人才需求計(jì)劃表.xls
附件3人才引進(jìn)信息發(fā)布指定網(wǎng)站及咨詢電話.xls
附件4 榕江縣事業(yè)單位2021年公開吸收引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名表.doc
榕江縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年3月4日
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因榕江縣自然資源規(guī)劃技術(shù)服務(wù)中心13024職位考生放棄入圍政審環(huán)節(jié)，根據(jù)《榕江縣2020年公開引進(jìn)急需緊缺人才工作實(shí)施方案》的規(guī)定程序，我縣于2020年10月26日對遞補(bǔ)入圍體檢的急需緊缺人才考生進(jìn)行了體格檢查。為體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，現(xiàn)將參加體格檢查的考生體檢結(jié)果向社會(huì)進(jìn)行公示，接受廣大社會(huì)群眾的監(jiān)督，如在體檢工作中有弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為的，掌握確鑿證據(jù)者，請?jiān)诠酒趦?nèi)予以舉報(bào)?，F(xiàn)將體檢結(jié)果公示如下：
公示日期：2020年10月27- 10月29日。
在公示期內(nèi)，如單位、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人對所公布的內(nèi)容存有異議，可向榕江縣事業(yè)單位考試中心電話進(jìn)行咨詢，也可向榕江縣紀(jì)委縣監(jiān)委反映或舉報(bào)。
體檢合格的考生，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)交檔案。
咨詢電話: 0855-3921422（榕江縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考試中心）
監(jiān)督電話: 0855-6622031（榕江縣紀(jì)委縣監(jiān)委信訪室）
根據(jù)《榕江縣事業(yè)單位2020年第二批公開引進(jìn)急需緊缺人才工作實(shí)施方案》的規(guī)定程序，引進(jìn)人才面試成績公示已結(jié)束，現(xiàn)將入圍體檢人員進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5天（2020年9月21日至2020年9月25日），請社會(huì)各界人士與考生予以監(jiān)督并相互轉(zhuǎn)告，如情況有出入，請?jiān)诠酒趦?nèi)向有關(guān)部門(縣監(jiān)察、人社部門)反映，以便在有效期內(nèi)調(diào)查處理。
具體入圍體檢情況，請各位考生登錄榕江縣人民政府網(wǎng)查看(榕江縣人民政府網(wǎng)址http://www.rongjiang.gov.cn)。
體檢時(shí)間及相關(guān)事宜電話另行通知
監(jiān)督電話：0855-6622031（榕江縣紀(jì)委縣監(jiān)委信訪室）
0855-3921422（榕江縣人社局）
附件：
榕江縣事業(yè)單位2020年第二批公開吸收引進(jìn)急需緊缺人才入圍體檢人員名單.xls
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一、資格復(fù)審
（一）人員確定。經(jīng)對各崗位報(bào)名人員資格初審，共16人進(jìn)入資格復(fù)審。（詳見初審符合條件人員名單）
（二）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。
資格復(fù)審時(shí)間：2020年9月11日（上午8:30—12:00,下午14:00—17:30）
資格復(fù)審地點(diǎn)：榕江縣人力資源和社會(huì)保障局五樓508（榕江縣古州西環(huán)北路55號）。
資格復(fù)審合格者，領(lǐng)取面試通知書，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其面試資格。逾期視為自動(dòng)放棄。
（三）資格復(fù)審者需提供以下證件及材料。報(bào)名表（見附件，請按樣表規(guī)范填寫）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需的其他資格證件、誠信承諾書（見附件，須簽名按手?。?、《榕江縣2020年事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)相關(guān)人員防控新冠肺炎14天活動(dòng)軌跡及健康狀況申報(bào)承諾書》原件。同時(shí)，提供所有證件材料復(fù)印件1份，1寸免冠近照2張。
二、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間：2020年9月12日上午9:00
面試地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》
三、面試方式
面試方式采用說課或?qū)I(yè)技能測試方式進(jìn)行;主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力。
面試憑《面試準(zhǔn)考證》和本人第二代有效《居民身份證》（或有效臨時(shí)身份證）參加面試，請各位進(jìn)入面試考生帶好證件參加面試。
四、防疫防控要求
（一）考生盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量居家休息，減少到人員密集的公共場所活動(dòng)。
（二）考生需如實(shí)填寫《榕江縣2020年事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)相關(guān)人員防控新冠肺炎14天活動(dòng)軌跡及健康狀況申報(bào)承諾書》。
（三）考生應(yīng)在微信小程序中提前下載貴州健康碼。
（四）考生應(yīng)全程佩戴戴口罩參加資格復(fù)審和面試，并按要求配合疫情防控，因不符合防控要求不能參加面試的考生自行承擔(dān)后果。
五、有以下情形之一者，取消面試資格。
（一）未攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件；
（二）確診病人、無癥狀感染者、未排除新冠的疑似病人;
（三）確診病人、無癥狀感染者的密切接觸者，且尚未解除隔離的人員；與確診病人密切接觸者共同生活人員，且尚未解除隔離的考生。；
（四）出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，且未能提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生；
（五）國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)返回未滿14天，并且未能提供貴州健康綠碼和2次以上核酸檢測陰性證明的考生；
（六）境外返回入黔人員未滿14天尚未解除醫(yī)學(xué)觀察的；境外返回人員已在外省隔離滿14天，未能提供貴州健康綠碼及入黔后核酸檢測陰性報(bào)告的考生；
（七）掃貴州健康碼為紅色、橙色的考生。
六、紀(jì)律監(jiān)督
面試工作主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。
七、注意事項(xiàng)
此次人才引進(jìn)工作信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為榕江縣人民政府網(wǎng)站（榕江縣人民政府網(wǎng)址：http://www.rongjiang.gov.cn），各項(xiàng)信息將在該網(wǎng)站進(jìn)行公布，請考生密切關(guān)注網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。 請社會(huì)各界人士和各位考生予以相互轉(zhuǎn)告。
附件1：榕江縣事業(yè)單位2020年吸收引進(jìn)急需緊缺人才初審合格人員名單；
附件2：報(bào)名表；
附件3：個(gè)人承諾書；
附件4：新冠肺炎疫情防控承諾書；
附件5：新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表。
附件下載：
附件1：榕江縣事業(yè)單位2020年第二批公開吸收引進(jìn)急需緊缺人才初審合格名單.xls
2020年9月8日
榕江縣人力資源和社會(huì)保障局
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