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貴州163

2019年羅甸縣事業(yè)單位招聘面試的形式

分類:貴州招聘吧 1018 0

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【羅甸縣事業(yè)單位招聘輔導課程】

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(一)面試

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員,面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試采取結構化面試或專業(yè)技能測試的方式進行,專業(yè)技術崗位原則上采取專業(yè)技能測試的方式進行面試。

面試總分100分,面試設最低合格分數線,最低合格分數線為60分。面試成績未達合格分數線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

面試的時間、地點及相關事宜,由羅甸縣公開招聘領導小組另行通知。

(二)總成績計算及其他事宜

筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字,總成績按百分制計算。計算方式如下:

總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷3×50% 面試成績×50%。

同一職位考生總成績名次出現末位并列的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。


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